Vacances au ski

Emploi dans la station de ski Wolf Creek – Station de ski Wolf Creek

Par Roger Viret , le octobre 13, 2019 - 7 minutes de lecture

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Offres d'emploi actuelles

Domaine skiable de Wolf Creek recherche des postes à temps plein et à temps partiel dans les départements suivants:

Tous les postes sont saisonniers en hiver et nécessitent un contact positif avec les invités, un équilibre entre les responsabilités individuelles et vis-à-vis de l’équipe et le respect des exigences physiques imposées tout au long de la journée. Tous les postes offrent des privilèges de ski et des salaires concurrentiels.

Mécanicien d'équipement lourd - Doit avoir une connaissance des moteurs diesel et des systèmes de transmission hydrostatique, une expérience des diagnostics électriques et la capacité de suivre et de comprendre les schémas. Les responsabilités incluent, mais ne se limitent pas au dépannage et à la réparation sur les motoneiges, l'équipement lourd et les petits moteurs. Salaire dépendant de l'expérience.

Snow Cat Groomer - Les tâches incluent, sans toutefois s'y limiter, l'utilisation de motoneiges, l'entretien des pistes, le travail dans des conditions défavorables, une attitude positive et la capacité de travailler efficacement en équipe. Une expérience dans le domaine de l'équipement lourd et des connaissances en mécanique est un atout avec salaire basé sur l'expérience.

Moniteur d'école de ski - Postes à temps partiel et à temps plein disponibles. Les tâches comprennent l'enseignement aux invités dans un groupe, le service à la clientèle et d'autres tâches confiées par le superviseur / la direction de l'entreprise.

Base Opérations - Postes à temps plein et à temps partiel disponibles. Les tâches liées aux opérations quotidiennes de la base comprennent l’entretien de base, le stationnement et le déneigement.

Ascenseur Opérateur - Postes à temps plein et à temps partiel disponibles. Les tâches consistent notamment à aider les invités à charger, monter et décharger les télésièges, à préparer et à entretenir quotidiennement les ascenseurs et à déneiger.

Aliments Et Boisson Des employés - Directeurs, directeurs adjoints, cuisiniers de la ligne / grill, boulangers et baristas.

Billetterie Caissiers - Les tâches comprennent l’évaluation des besoins et des besoins des clients, l’exploitation d’un système de point de vente, la vente de billets, le service à la clientèle, la mise en caisse dans les restaurants et l’équilibre des transactions quotidiennes.

Location de ski / snowboard Tech - Postes à temps partiel et à temps plein disponibles. Les tâches comprennent le choix approprié du matériel, l’adaptation du matériel de ski / surf des neiges et le réglage des fixations.

Free-lance photographe et vidéographe - Spécialisé dans les scènes d'action pour explorer le domaine skiable et capturer des scènes, les skieurs et le terrain en semaine, les week-ends et les jours fériés. Capacité à être disponible à court préavis requis. Vous aurez besoin de votre propre équipement approprié (appareil photo et objectifs) et maîtriserez bien Lightroom et / ou Photoshop. Fort skieur ou snowboarder préféré.

Reporter de neige - Poste à temps plein ou à temps partiel, de 6h à 15h; expérience Web interactive, maîtrise de Microsoft Office et solides compétences organisationnelles et de communication.

Trésor Des sports - Temps partiel, 23 heures par semaine. Doit avoir une expérience préalable dans le système de point de vente. Sympathique, travailleur, flexible, organisé et doté d’un bon sens de la communication.

Gardien - Postes à temps partiel et à temps plein disponibles. Les tâches comprennent le nettoyage des installations de restauration, des toilettes et l’aspiration.

Les applications peuvent être téléchargées à partir de cette page. Envoyez vos CV et candidatures à wolfcreekski@wolfcreekski.com ou à P.O. Boîte 2800, Pagosa Springs, CO 81147.


À propos de l'application: La demande d'emploi est utilisée comme principal moyen de recruter du nouveau personnel. Les demandes sont acceptées pour tous les départements, toute la saison. Lorsqu'un département a une ouverture, les superviseurs de département sélectionnent les candidats parmi les candidatures au dossier. Par conséquent, remplir et soumettre une demande est crucial. Veuillez lister par numéro (1er, 2e et 3e) les choix à côté des départements. Cela nous aide à choisir des emplois extérieurs pour les personnes qui aiment être à l'extérieur ou à l'intérieur des emplois pour ceux qui préfèrent travailler à l'intérieur.

Travailler à Wolf Creek Ski Area

Téléchargez et remplissez la demande et postez-la à la station de ski Wolf Creek; P.O. Box 2800, Pagosa Springs, CO 81147
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Départements

La vente de billets Entretien de conciergerie
Opérations de remontées mécaniques Maintenance de l'équipement
Service de restauration / bar Toilettage des sentiers
Caissier Aliments et Boissons Déneigement
Ecole de ski / snowboard Ticket Checking / Parking
Attendant de chiots de loup Patrouille de ski*
Magasin de sport au détail * requiert les certifications en cours de réanimation et d'EMT et une excellente capacité de ski
Snow Reporting / Administration de bureau

Privilèges

Après deux semaines de travail satisfaisant, un abonnement saisonnier peut être émis pour permettre l’utilisation des remontées mécaniques. À plein temps des employés peuvent utiliser leur laissez-passer quand ils ne sont pas au travail, tandis que les employés à temps partiel / vacanciers doivent obtenir le consentement de leur superviseur avant d'utiliser leur passe. Employés à plein temps peut également recevoir un billet de remontée gratuit à utiliser en famille ou entre amis après le 1er févrierst, de leur première saison. UNE Employé à plein temps doit travailler au moins 3 jours par semaine pour avoir droit à ce privilège. Les cartes d'employé et les billets de remontée gratuits ne sont pas valables du 27 au 31 décembre. Tous les employés bénéficient d’une réduction de 25% sur les aliments et les boissons non alcoolisées en uniforme. Tous les employés bénéficient également d’une réduction de 25% dans Treasure Sports sur certains articles. Les employés à temps partiel / vacanciers doivent s’engager dans des périodes de vacances, y compris Thanksgiving, Noël, les vacances du printemps, le week-end de la journée des présidents et le week-end MLK, junior.

Logement et transport

Les employés potentiels sont responsables de la sécurité de leur logement et de leur fiabilité en matière de transport. Le logement le plus proche se trouve au pied du col Wolf Creek, soit à Pagosa Springs (23 milles à l’ouest) ou à South Fork (18 milles à l’est). Pendant les périodes de pointe, Wolf Creek propose un système de navette pour les employés dans lequel l’employé est payé pendant une demi-heure pour parcourir la navette dans chaque direction.

Candidats Internationaux

Wolf Creek ne peut actuellement pas parrainer de visa de travail pour les candidats étrangers. Si vous êtes déjà autorisé à travailler aux États-Unis et que vous pensez pouvoir obtenir votre propre logement et votre propre moyen de transport, nous vous encourageons à postuler via notre processus de candidature.


Roger Viret